SøfartsNetværket
Strategisk mål: Uddannelse for alle
Bedre trivsel hos unge søfolk
Projektet ”SøfartsNetværket” er et samarbejdsprojekt under Danske Sømands- og Udenlandskirker (DSUK). Formålet er at identificere og gennemføre indsatser, som kan bedre trivslen hos unge søfolk, og mindske risikoen for ensomhed, social isolation og generel mental mistrivsel blandt søfarende.
Sømandskirkerne har gennemført en kvalitativ undersøgelse, for at få indblik i de aktuelle tendenser samt hvilke muligheder DSUK har for at arbejde med at forebygge, afhjælpe og modvirke ensomhed og mistrivsel blandt søfolk. Undersøgelsen viser, at udfordringerne blandt andet er, at de psykiske og fysiske arbejdsmiljø kan være hårdt, og at mange vælger at stoppe deres karriere efter første påmønstring. Desuden er der ofte kun få danske søfolk på skibet, og de unge oplever ikke et fællesskab med de andre besætningsmedlemmer.
På den baggrund har DSUK fået midler fra A.P. Møllerfonden til projektet ”SøfartsNetværket”, som har særligt fokus på unge under uddannelse, hvor flere er i risiko for at mistrives under første udmønstring. MARNAV indgår i projektet som følger en årgang fra start til slut.
Projektet skal:
- undersøge, hvilke forventninger søfartselever har, før og efter første udmønstring
- undersøge hvilke behov de studerende har undervejs i uddannelsen
- inddrage søfartseleverne i formuleringen af udfordringer og løsninger.
- undersøge, hvor og hvordan i uddannelsesforløbet, DSUK kan bidrage og oplyse om, hvordan de kan være en støtte for søfolk under udmønstring.
Herefter vil DSUK iværksætte nye tiltag, som kan være med til at forebygge mistrivsel hos unge søfolk.
Verdensmål
 | Verdensmål 3: Sundhed og trivsel | Projektet skal finde og gennemføre løsninger, som
kan øge trivslen hos de unge. Ikke kun mens de uddanner sig, men i lige så høj
grad, når de kommer ud i job. |
|---|---|---|
 | Verdensmål 5: Ligestilling mellem kønnene | Tone og adfærd mellem medarbejdere kan være hård i
det maritime erhverv. Projektet understøtter et øget fokus på at skabe en
sundere kultur mellem kønnene både på uddannelsesinstitutioner og i erhvervet
som helhed. |
 | Verdensmål 8: Anstændige jobs og økonomisk vækst
| Efterspørgslen på faglærte søfolk er stor. Hvis rekrutteringsfeltet skal udvides, er det afgørende at der kommer et øget fokus på trivsel og ligestilling på under uddannelse og på arbejdspladserne. |
Tidsplan
Projektet gennemføres i perioden 1.
februar 2024 – 1. september 2027.
Organisering og samarbejde
Projektet gennemføres af DSUK i samarbejde med MARNAV og SIMAC
Økonomi
Projektet finansieres af A.P. Møllerfonden
